摘要： ??这里包子先说说这三种导师的优略，先说年纪大的导师，
人和人之间差异很大，但是大概率的特性还是有的，一般来说，选择年纪大的导师您很可能遇到如下情况：
优势：
1）经验丰富；
2）经费...
??这里包子先说说这三种导师的优略，先说年纪大的导师，
人和人之间差异很大，但是大概率的特性还是有的，一般来说，选择年纪大的导师您很可能遇到如下情况：
优势：
1）经验丰富；
2）经费充足（要退休的导师除外）；
3）人脉广阔；
劣势：
1）很多年纪大的老师思维僵化，并不喜欢新事物，可能会固执；
2）很可能将你交给他下面的小导师；
3）心思不在科研上；
4）挑战很多奇怪的课题（并不是说这些课题不好，而是很难在研究生三年看到希望的那种），因为年纪大的导师很多已经功成名就，需要的是科研情怀。
5）这个虽然是小概率事件，但是包子身边的同学最少遇到接近五个的情况，包子在的每个学校都有，就是导师去世。包子研1的时候，隔壁2个实验室导师去世了，包子博士1的时候，一个大课题组的导师去世了，包子在博三的时候，隔壁实验室的导师中风了。
6）导师退休，包子有个同学博5的时候，导师退休了，他也是非常尴尬。
你选择年纪是中年的导师，优势为：
1）年富力强，思维活跃；
2）经费相对充足；
3）已经初步建立的人脉；
4）干劲强；
5）上升空间大，导师上升空间大也意味着学生的上升空间大些。
6）一般来说，中年导师的研究方向已经稳定了，这样保证你的成果也相对稳定。
中年的导师可能给您的劣势为：
1）中年危机到了，压力大，很多压力会转接给学生；
2）有很多导师在这个时候，可能会走向佛系；
3）杂事儿会相对多些；
如果您选择青年的导师，那么优势为：
1）导师精力充沛，思维活跃；
2）导师自己也要晋升，所以干劲最强；
3）接触新鲜事儿的容错能力更强；
但是选择青年导师的的劣势可能也不少：
1）青年导师发展存在太多未知数，虽然您的青年导师在学生阶段可能有很大很好的成果，但是不代表着他导师阶段也可以；
2）经费可能相对紧张；
3）有很多青年导师憋着一鸣惊人，可能您等不到那个时候，就毕业了；也可能只是科研的一个炮灰；
4）课题组什么都是新的，很多东西都需要学生去搭建平台。
一般来说，选择不同年龄导师的优势和劣势就在这里了。
最后包子提一个选导师的小建议，您可以在公开渠道去查导师近年的文章，然后去查导师毕业学生的名字，看看是不是每个毕业的学生都有文章，文章数目是多少，这样最起码心里有数，知道您是否可以正常的毕业，或毕业简历上最少有什么东西可以说，查简历，看近年的文章，是选择导师一个很好的方法。
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