摘要： 在2020年疫情影响的就业压力下，很多刚毕业的学生以及职场人士都选择考研为职业发展做更好的准备，但是在庞大的考研大军面前，压力可想而知，据统计去年报考考生341万，而今年有望突...
在2020年疫情影响的就业压力下，很多刚毕业的学生以及职场人士都选择考研为职业发展做更好的准备，但是在庞大的考研大军面前，压力可想而知，据统计去年报考考生341万，而今年有望突破400万，毫不夸张地说是千人挤过独木桥，有非常大的可能会落水。在这样的压力下，很多学生会选择考研报班，，但是你报的辅导班真的适合你吗？
一． 辅导班班型适合你吗
一般考研辅导课程可以分为班课和一对一两种，很多报的是班课，可是对于一些基础较差、学习能力不强、学习习惯不好的同学而言，班课根本满足不了需求，在按部就班机械化的教学模式下，一些基础差的同学会出现听不懂跟不上的情况，可是无人解答，或者学生太多，老师忙不过来顾不上，并且学习能力不强的同学学起来会特别吃力，而一些学习习惯不好的同学在和老师缺乏互动交流的情况下，更可能全程跑神，学习效率极低。而一对一辅导课程就不会有这些问题，老师会全程耐心解答学生的所有问题，辅导课程安排完全是根据学生的基础情
况和学习进度进行安排调整，全方位呵护学生学习进程。
二．师资质量真的高吗？
老师在授课活动中起着关键作用，关乎教学效果的好坏及学生成绩是否得到有效提升。因此老师的教学质量非常重要，而老师是否专业，对院校历年考试真题是否了解，对考试内容是否熟悉把握都对辅导效果都起着决定性作用，至此师资质量重要性不必多说。但很多机构的师资质量良莠不齐，没有进行审查便直接给学生授课，甚至老师自己很多知识点都不记得了，更不用讲给学生授课了，然而新祥旭的师资都是经过了层层筛选，笔试确保老师对考试内容的熟练掌握，面试确定老师的专业性，更会有试讲环节进一步确定老师的教学能力，在严格的审查基础上，建立教学评价体系，采取淘汰制度，定期更新换代，充分保证师资质量，为学生提供最强大的师资保障。
三．老师真的适配吗
很多机构给学生安排的老师甚至都没有考过研，或者考过研但是考的是其他院校。这样的老师虽然也能够给学生讲课，但是提供的帮助始终是有限的，首先，现在很多院校都是自主命题，每个院校出题风格不一样，需要对院校有很深的了解，这样才能够在授课时为学生列出目标院校的考试知点的框架及频率，侧重点，给学生进行针对性指导，其次在12开考之前，才能根据历年趋势为学生押题，而老师本身考研初试复试很多经验也都有借鉴的地方，这是非直系学长学姐所不具备的。新祥旭给所有学生匹配的师资都是目标院校的在读研究生学长学姐，对院校出题命题、历年真题风格都有很深的研究，对每年院校出题重难点于侧重点更有一个很深的把握，能够帮助学生最大程度地提高复习效率提升学
习成绩。
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