摘要： 将今年最新政策与去年招生政策及招生申请系统进行对比后，复旦的提前面试有以下4点改革：
1，背景评估不再分为“优秀”、“良好‘、”一般“三档，而是只有“通过”和“不通过”两...
将今年最新政策与去年招生政策及招生申请系统进行对比后，复旦的提前面试有以下4点改革：
1，背景评估不再分为“优秀”、“良好‘、”一般“三档，而是只有“通过”和“不通过”两个结果。
2，取消小组面试，全部采取个面深度面试，将个人面试时间从原先的10分钟延长至30分钟。
3，申请材料内容及项目变化。
4，增加英语口语测试环节。
背景评估成绩变化
复旦MBA之前的提前面试成绩总共包括3块：背景评估、小组面试、个人面试，这3项的成绩最终决定你拿到的是A/B/C哪一个面试结果，而复旦MBA没有复试，这个面试结果以及你的笔试分数将决定你最终是否能够成功上岸。
去年复旦非全日制MBA面试流程图
今年复旦非全日制MBA面试流程图
往年有优秀、良好、一般三档时，这3个档位就是背景评估的分数，这个分数将记入最后的面试整体成绩。
也就是说，你在背景评估上得到优秀后，在面试环节的小组面试或者个人面试中，只要保证两个面试不是都是一般，而是双优秀、一个优秀一个良好、双良好，那么总成绩也能拿到优秀，也就是笔试国家线录取的C线成绩。
而当背景评估只有通过和不通过之后，这个优势就没有了，背景评估仿佛更类似于一个通过性考试。
然而恰恰相反，这的变化绝不代表你的申请材料可以随便写写，只要全力准备面试就行，反而强调了申请材料和面试的紧密联合关系，具体的我放在第3个部分有关材料变化的地方一块讲。
面试形式变化
取消小组面试的消息一出，我就猜测复旦考虑到疫情的影响取消组面的因素有，但不是主要因素，更像是顺势而为，通过之后4月4日的线上宣讲会也证实了这一点。
复旦给出的官方解释有两点：
第一，为了与国际一流商学院面试流程保持同步。
第二，小组面试即商业案例的讨论，考验人临场应变和沟通能力，而复旦商业案例又是偏市场营销类或者咨询类居多，那么对于营销或者咨询背景的考生有天然优势，而对于一些工科考生就不那么友好了。
我们看今年复旦公布的最新数据，录取学生行业占比也可也看出，复旦是意识到了这个问题，因此将这个潜在不公平因素取消了。
这是政策上变化，但对于我们申请者来说，就对于申请所造成的影响而言，取消组面更像与整个招生政策打的一套“组合拳”。
小组面试的特点在于能够突出考生的自身能力，而这个自身能力完全可以独立于考生的个人背景。
在面试过程中，你的案例分析能力、组织能力、沟通能力以及总结归纳能力等等方面能力就是你唯一要展示也是老师唯一能看到的，因此小组面试是一个背景相对较弱的同学能够在复旦的面试环节争取到一个优秀成绩的最佳机会。
到了今年，这个有利环节没有了，可以说得失参半，失已经说过，而得则是说可以将全部精力放在个面试的准备环节，同时正如官方所言，省去了之前没有这种案例分析经验的同学准备负担。
但总体而言，取消小组面试后，复旦就与早就取消了小组面试的清华、北大、上海交大划齐了面试招生逻辑，对于背景条件优秀的考生绝对是利好。
申请材料变化
今年复旦MBA的申请系统做了升级，升级后在材料的种类以及内容细节上有几个变化：
1，工作经历中新增“工作经历是否与科创相关”以及“公司当前融资情况”。
2，个人论述题目内容有所变化，除第一题考核内容没有变化，另外两道必答题已经更换成了新题。
3，政治题同个人论述一样，第一题没变化，其他两道题也换成了新题。
4，信息调研新增“意向上课时间”及“产生就读想法到报考复旦MBA用时多久（月）？”
5，非全日制MBA新增视频短文提交要求。
在这5点中，比较重要的是第2和第5点。
短文题目变化
复旦MBA今年最新短文题目
复旦MBA去年短文题目
通过对比，我们发现，新的第2题将旧的第2、3题相结合，变化是都是职业规划相关，但新版题目要求是面向未来5年。
而因为合并了两题，就给了一道新题目的出题机会。
短文的变化可以看出两点，第一，复旦MBA不仅关注你的职业规划，还关注这个职业规划的可行性，因此将整个规划缩短到5年计划，因此在这题的回答上要注意这点。
第二就是有关价值观的问题，复旦原先的题目将“你与复旦的关联“这点分散在两题中问到，如今单独一题，在回答的时候，不仅要说明白自己的价值观，也更要说明白你与复旦的契合度，要更对味。
最后还有一点，虽然是3个必答题1个选答题，但绝对不要不答最后一道，这就和你发现自己没有什么荣誉证书就在那一项空着不填一样，永远不要放过任何展示自己的机会！
视频短文
视频短文这个审查方式，22年首次推出，但仅在全日制MBA项目中有，今年，非全日制MBA也需要提交这一视频短文。
我们来看一下这个视频短文的录制要求。
首先，录制不能使用平板或者手机，只能使用pc电脑，可以是笔记本电脑也可以是台式机。
其次，考试内容为抽题回答的形式，出题后，1分钟准备，1分钟回答，总共有3次录制机会，总录制时长10分钟。
最后，3次机会，将以你最后一次录制的成片作为你的最终视频短文提交。
也就是，如果你第一次觉得录得不好，那么第二次重新录，觉得还可以，提交后将以第二次录制结果作为你的视频短文。
而如果你放弃了第二次的影片，那么无论你第三次录制得是否成功，都会直接提交第3次的成片，而不是你可以选择最后到底提交的是第2次的还是第3次的，要注意这点。
这里来说一下，有关申请材料和面试联系更加紧密的问题。
由于面试环节取消了小组面试全部采取个人面试的方式进行，因此原先只有10分钟的时长中，可能的提问最多只有4-5个，而一旦延长至30分钟，问题数量将大幅增加，而这些问题则全部来源于你所提交的申请材料。
因此，原先在个人面试时长较短且背景评估单独计算成绩的情况下，我们是为了打磨出一个更加好看更加符合复旦MBA招生要求的申请材料，那么在这次改革后，优化申请材料的方向就不仅要突出优点，更重要的是，不要挖坑！
一旦你的申请材料有坑，第一，你要避免掉进坑里去，第二，填坑将大大浪费你展示自己优点的时间和精力。
切记！
增加英语口语测试环节
过去复旦非全日制MBA项目也有英语环节，这个环节被放在了小组面试的最后，且复旦在过去的宣讲会也好招生解读中也好都表示过这个英语环节并不记分。
而此次改革，英语环节被单独提了出来，会放在个人面试的最后，以问答形式进行。
是否计算成绩复旦官方没有给出明确回答，但在我看来既然是明确改革，不计算成绩的可能性很小，但具体如何计算成绩，恐怕要等复旦这一年的面试结束后才能大概估计出来，但也只是估计。
不过申请非全日制的同学不必过于担心，复旦非全日制MBA本身是中文项目，不会像全日制MBA那样对英语要求很高，甚至GMAT拿到750分以上可以全免学费，认真准备即可，重点仍旧应该放在材料的打磨和个人面试的准备上。
整体梳理完之后，复旦MBA今年会更加倾向于具有优秀背景的申请者，由于只有通过与不通过两个材料审核结果，材料审核恐怕也会更加严格。
再次强调材料准备和面试的个人问答准备一定要重视！
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