摘要： ??据介绍，该校建立了院校联动机制，组织各二级学院成立院级就业工作领导小组，实行就业工作“周通报”制度。同时，该校经过摸底排查，将毕业生划分为计划就业、升学（考研）、参加政策性...
??据介绍，该校建立了院校联动机制，组织各二级学院成立院级就业工作领导小组，实行就业工作“周通报”制度。同时，该校经过摸底排查，将毕业生划分为计划就业、升学（考研）、参加政策性考试三大类，再依据个人特点、专业特长等，安排师生一一对应匹配，做到分类指导、精准指导。
该校曾
与乌鲁木齐市就业局开展校地合作。
学校组织大型双选会。
为深化学校应用型人才培养目标，该校出台《兰州工商学院人才桥梁输送计划》，形成了“大一年级专业认知、城市体验，大二年级企业研学、企业实践，大三年级企业实践、企业见习，大四年级签约就业、毕业实习”的培养方案，强化学生的社会认知度和实践能力。目前，该校设有甘肃省经济管理实验教
学示范中心、省级众创空间、甘肃高校大学生礼仪素养提升平台等，以及大商科综合仿真实训中心、土木综合实验中心、经济管理专业实验室等实验（实训）室50个，校外实习基地150余个。
大商科仿真实训。
学生参加校外实习实训。（图片均由兰州工商学院提供）
为拓宽毕业生就业渠道，该校推动形成校企合作长效机制，校领导亲自带队赴长三角、京津冀及西安、成都等周边地区，邀请世界500强企业和优质民营大型企业来校选聘人才，并从政策支持、经费保障、过程监
管、考核评价等方面落实“实习带动就业、实习促进就业”思路，要求各二级学院主动对接优质实习企事业单位，安排辅导员和专业课教师指导学生实习，一批毕业生通过实习成功与心仪企业签约。
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