摘要： 近年来，考研人数越来越多，2022年达到历史最高人数457万。很多二战三战甚至四战以及专科学生、在职人员、宝妈等都打算通过考研读研究生来进一步提升自己的学历，增加自己的核心...
近年来，考研人数越来越多，2022年达到历史最高人数457万。很多二战三战甚至四战以及专科学生、在职人员、宝妈等都打算通过考研读研究生来进一步提升自己的学历，增加自己的核心竞争力。为此，考研变得越来越内卷化，仔细想一下，考研真的适合每个人么？很多人都是看别人考研，自己也去考，不假思索地随波逐流。
都说学历高才能找到不错的工作，那没考上或者不考研的大学生就没有就业出路么？不尽然。随着科技的日渐蓬勃发展，人工智能、大数据、计算机方向的专业越来越火爆，IT人才需求量也逐年激
增。
总的来说，IT行业的发展前景比较有“钱途”，一线城市的IT人才刚入行月收入也得1w左右，有2-5年的工作经验最起码2w以上，5年以上工作经验月收入超
过2.5w。所以，只要肯努力并通过专业的教育培训机构进行系统的学习和锻炼，花费更多的精力和时间，去针对市场对高端IT人才的要求进行有目的性的学习培训，一样可以找寻属于自己的就业出路。
这样一看，是不是掌握一些IT人才必备技能，例如Python、java、c语言、UI设计，参与软件开发、维护软件正常运行，对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计等也是一份不错的职业选择呢？
所以说，大学生的就业出路未必考研这一条，想了解更多IT人才教育培训来和杜老师聊聊吧。
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