摘要: 每年12月下旬都是万千考研学子最期待又最忐忑的时候,披星戴月,苦读备考一年只为此刻能稳定甚至超常发挥。的确,随着考研人数的逐渐剧增,用“千军万马过独木桥”这句话形容考...
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每年12月下旬都是万千考研学子最期待又最忐忑的时候,披星戴月,苦读备考一年只为此刻能稳定甚至超常发挥。的确,随着考研人数的逐渐剧增,用“千军万马过独木桥”这句话形容考研的竞争压力绝不夸张。但是,在“考研热”的背后,除过自身喜欢搞研究、做学术外,更多是为寻求强劲的就业竞争力!今天,我们就以青岛大学为例,和大家聊一聊青岛大学考研(保研)就业的亮眼之处!
首先是有青医傍身的青岛大学医学部,其2021届临床医学专业考研再创佳绩。升学率达71%,其中考研(保研)“双一流”院校157人,占总人数43.2%,高出去年10个百分点。考取的“双一流”院校众多,如北京协和医学院、北京大学、首都医科大学、上海复旦大学、浙江大学、华中科技大学、厦门大学、武汉大学等等名校……
此外,还有青岛大学环境科学与工程学院57.1%的录取率,其中43人被双一流高校和中国科学院大学录取,创该学院考研历史最好成绩;还有电子信息(微纳技术)学院52.74%的升学率;材料科学与工程学院的继续深造率达61.9%......其中不乏众多高分学子,整体较去年有很大提升。
这样出彩的考研(保研)升学成绩单背后,反映出的青岛大学为学生打造的适宜、科学的学习环境和培养的良好学风,而这也正青岛大学软实力强劲的重要表现之一!
除过考研佳绩,青岛大学的本科生就业率也一直保持在较高水平,从2018年的92.05%,2019年的91.62%,再到2020年的93.82%,2021年94.12%,青岛大学的本科生就业率相对稳定保持在94%左右。而高质量的就业率一方面得益于其成功的人才培养模式,另一方面就是青岛大学关于促进就业的各项有效措施与举措!
青岛大学“一核双引三驱”的就业工作新模式是促进毕业生就业工作水平全面提升的关键。以人才培养为核心,以校内统筹、院系为主、家校协同、全员参与为“内引”,以立足青岛、服务国家战略和区域发展为“外引”。加强“校地合作、校企合作”,同时细化招聘服务,就业指导精准化。加大各类促进就业的专家讲座、培训辅导、大赛活动等,打造“一对一”指导就业的工作坊,长期为学生提供咨询服务,持续保障青岛大学毕业生的高质量就业!
其实,无论是选择先考研还是先就业,都要结合自身专业以及未来职业规划去考虑,不要盲目跟风。高学历是敲门砖,同时,突出的工作能力更是迈入理想职场的重要因素!最后,欢迎小伙伴们评论区留言,发表关于就业和考研的看法,咱们下期再会!
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