摘要： ??为提高复试的有效性，各学院可以根据学科（专业）特点及办学特色决定复（面）试内容，并制定详细的评分标准，面试评分表等。一般应包含以下基本方面：
1.专业素质和能力
（1）大学阶段学习...
??为提高复试的有效性，各学院可以根据学科（专业）特点及办学特色决定复（面）试内容，并制定详细的评分标准，面试评分表等。一般应包含以下基本方面：
1.专业素质和能力
（1）大学阶段学习情况及成绩；
（2）全面考核考生对本学科（专业）理论知识和应用技能掌握程度，利用所学理论发现、分析和解决问题的能力（含专业课笔试部分）；
（3）外语水平和应用能力；
（4）创新精神和创新能力。
2.综合素质和能力
（1）思想政治素质和品德考核。学院研究生招生工作领导小组组织思想政治工作部门进行考核，主要是考核考生本人的现实表现，内容应包括考生的政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面。还可采取“函调”或“派人外调”的方式。必须严格遵循实事求是的原则认真做好考核工作，须在发放录取通知书之前完成考核，对于思想政治素质和品德考核不合格者不予录取。
（2）本学科（专业）以外的学习、科研、社会实践（学生工作、社团活动、志愿服务等）或实际工作表现等方面的情况。
（3）事业心、责任感、纪律性（遵纪守法）
、协作性和心理健康情况。
（4）人文素养、举止、表达和礼仪等。
3.有关加试情况的说明
（1）思想政治理论仅限报考会计、图书情报、工商管理、公共管理、旅游管理、工程管理和审计等专业学位硕士，成绩计入复试成绩。
（2）对以同等学力参加复试的考生，在复试中须加试至少两门与报考专业相关的本科主干课程。加试科目不得与初试科目相同。加试方式为面试。
（3）加试方式为面试，每门加试
科目满分100分。
复试组织要求
（一）严格复试过程管理。
要采取切实有效措施，加强复试过程规范管理。随机确定考生的考试顺序、复试小组和试题抽取。规范发挥复试小组成员在复试选拔中的作用，加强复试小组成员遴选和培训，强化保密意识、责任意识和法治意识，提高复试小组成员运用新技术、新手段科学规范选拔人才的能力。要与考生逐一签订《考生诚信承诺书》，确保提交材料真实和复试过程诚信。要采取灵活有效的方式，加强复试过程监管，严防复试弄虚作假、徇私舞弊，要对复试过程全程录音录像。评分记录、考生作答情况、视频监控资料和录音录像等交研究生招生办公室集中统一保管，任何人不得改动。要选用功能性能可靠的软件平台，强化技术支持和安全保障，做好兜底支持保障，提前组织模拟，确保复试过程安全、顺畅、稳定。
（二） 严肃考风考纪。
要严格按照相关规定，严肃查处违规违纪行为。对在复试过程中有违规行为的考生，一经查实，按照相关规定严肃处理，取消录取资格。入学后3个月内所有考生还将进行全面复查，复查不合格的，取消学籍；情节严重的，移交有关部门调查处理。
（三）精心开展复试指导。
要综合运用各类媒体特别是新媒体，做好相关政策解读。要及时、准确解读本地区本单位复试工作方案的内容和相关要求。安排专人受理考生咨询，畅通考生咨询渠道，加强对考生参加远程复试工作的指导，向考生详细介绍有关软件平台使用办法、复试流程和相关要求等。
体检
由研究生招生办公室参照教育部、卫生部、中国残联印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》(教学〔2003〕3号)要求，按照《教育部办公厅 卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》(教学厅〔2010〕2号)规定，在复试前签订承诺书，在开学后组织进行，体检时间、地点和具体要求另行公告。体检不合格的取消录取入学资格。
复试成绩的使用及相关事项
（一）同等学力考生的加试有任一项不合
格者，不予录取。
（二）入学考试总成绩由复试成绩和初试成绩按权重相加得出，保留2位小数。初试成绩占总成绩权重的70%，复试成绩占总成绩权重的30%。
复试成绩（满分100分）=面试成绩，保留2位小数。
综合成绩（满分100分）=初试成绩（折合为百分制）×70%+复试成绩（折合为百分制）×30%。
（三）思想政治素质和道德品质考核不作量化，也不计入总成绩，但考核结果不合格者不予录取。
（四）同等学力考生加试课程的成绩不计入复试成绩，但不合格者不予录取。
（五）复试结束后，各学院分专业按综合成绩由高到低排序将拟录取结果报研究生院，由研究生院统一将复试结果向考生公布。
（六）参加复试的所有考生（推免生除外）须于复试前登录“内蒙古自治区教育招生考试中心研究生复试网上缴费系统”进行缴费。
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