摘要: ??公司经营范围包括污水处理及其再生利用,其他水水处理、利用和分配,以自有资金对水务行业的投资、建设和经营、排水运营、管理及排水设施的维护,污泥处理及相关技术咨询。
二...
??公司经营范围包括污水处理及其再生利用,其他水水处理、利用和分配,以自有资金对水务行业的投资、建设和经营、排水运营、管理及排水设施的维护,污泥处理及相关技术咨询。
二、招聘职位
贵医、六广门污水处理厂
1、运营班组长(5-6k)
岗位职责:
(1)负责安全管理制度的完善及推行实施,负责监督人员操作技术及执行各项设备安全操作规程执行情况,确保无生产责任事故
负责污水处理厂的质量控制,组织生产运行和调控,确保出水稳定达标。
(2)负责厂内所有的对外数据、文件的审核及对监管部门的日常汇报、沟通、协调及关系维护。
(3)负责协调、完善厂内运营管理制度及年度、月度工作计划的编制、实施。
(4)负责下属组员的绩效考核工作及对团队的培养,协调组织开展各项培训和活动,做好人才储备工作,能够根据具体情况对工艺运行情况、方式及人员进行合理调整。
任职条件:
(1)大专及以上学历,环境工程、给排水专业,有3年以技术工作经验者优先。
(2)熟悉污水处理工艺流程,污水处理设备,熟悉水厂工艺运行状况,能够根据运行状况及时调整。
(3)具有良好的管理能力和协调沟通能力。
2、运行工
岗位职责:
(1)负责各项生产任务及工艺操作指令的有效执行。
(2)遵守厂纪厂规及各项安全管理制度,熟练掌握各项设备的安全操作规程。
(3)根据厂内各环节的巡视要点,负责按时完成巡视工作并认真填写每日运行记录。
(4)根据上位机各项控制参数,负责熟练完成远程控制及数据调阅。
(5)完成责任区域内的设施及设备的清洁清扫工作。
任职条件:
(1)高中及以上学历,有污水处理相关工作经验者优先。
(2)熟悉污水处理的工艺流程,熟悉全厂设备及运行情况。
(3)责任心强,服从安排,善于学习,工作态度认真、细心。
3、维修工
岗位职责:
(1)遵守厂纪厂规及各项安全管理制度,熟练掌握各项设备的安全操作规程。
(2)定期对厂内核心设备的运行状态进行巡视点检。
(3)负责对厂内设备、仪表及设施进行日常维护保养及维护。
(4)负责按时、准确填写厂内设备维护维修记录。
(5)负责维修卫生责任区域内的卫生清洁工作。
任职条件:
(1)中专及以上学历,从事技术、维修工作1年以上,有电工证者、有污水厂同种工作经验者优先。
(2)掌握电气设备维修的基本知识,对常见故障能及时处理。
(3)了解安全操作流程,熟悉生产设备的维修保养。
(4)责任心强,善于学习,工作态度认真负责。
三、福利待遇
中央企业:基础工资+岗位工资+月度绩效+年终奖 —运行工和维修工根据工作经验薪酬税前(3k-4k)
1.实习补贴(未毕业):2000元/月
实习期间表现优秀的员工,拿到毕业证后,可转为正式员工。
2.食堂:公司提供工作餐。
3.工会卡:重大节假日,发放工会卡,可用于各大超市、地铁等商圈。
4.生日:入职一年后,生日发放300元蛋糕券一张。
5.年假:入职满一年的员工,可享受为期5天的带薪年假。
6.住宿:公司提供调班宿舍。
7.五险一金(正式员工):公积金缴纳按最高比例缴纳:12%,社保按照上一年月平均工资缴纳。
8.体检:入职满一年的员工,公司给予免费体检。
9.文体活动:工会联合党支部开展观影、健身等有益于身心的团建活动。
10.企业给员工做专业培训,根据相关要求,可安排培训管理课程。
11.通讯补贴(正式员工):200元/月
四、招聘程序
(一)报名
报名采取网上投递方式,不设现场报名点。应聘人员登录“智联招聘系统搜索公司名称(贵阳中节能水务有限公司)投递简历或投递简历至邮箱(520320245@qq.com) ,请将工作经验写在邮件中,并附带简历。公司对适合人才会致电通知,无需加好友,敬请谅解。
贵州省西江盛典文化旅游发展有限公司2020年人员招聘
一、招聘目的
为了更好的适应公司的发展需要,满足公司的人才需求,提升公司的服务水平,加快公司的发展进程,西江盛典文化旅游发展有限公司向社会公开招聘急需人才若干名。
二、招聘原则
此次招聘工作坚持“德才兼备、量才使用、择优录用”的选人标准,按照“公开、公平、竞争、择优”的基本原则开展此次招聘活动。
三、 招聘时间安排
(一)公告发布时间:2020年5月27日
(二)报名时间:2020年5月27日---2020年6月6日
(三)面试时间:具体时间以电话通知时间为准
(四)面试地点:贵州省西江盛典文化旅游发展有限公司(雷山县大塘莲花西江盛典公司)
四、招聘岗位及相关条件
注:以上招聘岗位精准扶贫户优先考虑
五、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、试用、录用的程序进行。
(一)报名方式:由于疫情情况建议网络报名:
2、邮件标题及附件请以“应聘岗位+姓名”命名发送,附上个人近期标准彩照;
(二)资格审查
由贵州省西江盛典文化旅游发展有限公司人力资源办公室对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查贯穿整个招聘工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消应聘资格。
(三)面试
面试时间以电话通知为准,主要考察应聘者综合素质的运用能力及适应职位工作的能力情况。面试采取现场提问的方式进行,面试人员当场作答,答题时限为10分钟,面试考官组根据面试表现情况现场进行量化评分。
面试工作结束后,按应聘者综合素质、专业技能、胜任能力、薪酬要求等进行全方位的考量,根据考量分数确定最终录用名单。
(四)体检
面试结束后通知体检,体检费用自理。
(五)试用与录用
试用期为一至三个月,试用期工资为正式岗位工资的80%。一至三个月后公司经理会对其综合素质、工作完成情况、专业技能、胜任能力等进行综合考核,考核通过的与其签订劳动合同,正式聘用。
2020年贵阳市花溪区阳光街道办事处招聘36名网格人员简章(6月1-5日报名)
进一步加强街道办事处网格队伍建设,打造一支精兵强将的网格团队,经街道党工委决定,现面向社会公开招聘36名网格人员。招聘的网格人员根据需要分配到街道各办、各服务中心及下属居委会工作,不具备国家公务员及事业编制身份,属于辅助性岗位。
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
3.具有国家承认的大专及以上学历;
4.18周岁以上、40周岁以下(年龄起止以公告发布之日计算),具备村、居或街道办工作经验满2年以上的,年龄放宽至42周岁;
5.身体健康,体形端正,具备履行职责的身体条件;
6.招聘岗位要求的其他条件。
以下人员不得应聘:
1.有违纪违法行为的,受过行政、刑事处罚的;
2.尚未解除处分或正在接受纪检监察部门审查的人员;
3.受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未结论的人员;
4.曾有过闹访、缠访、越级上访等经历被记录在案的;
5.法律法规规定不得招聘的其他情况;
二、报名时间及方法
报名时间为2020年6月1日9点-6月5日16点(每天9点开始至16点结束),采取现场报名的方式进行,报考者需将报名表打印填写并提供近期1寸免冠彩色照片2张、身份证、户口簿、学历证明原件及复印件1份,在规定时间内到阳光街道综治服务中心办公室报名。
三、资格审核
由阳光街道综治服务中心工作人员对报考者提供的资料进行资格审核。同时,报考者需对提供的资料负责,隐瞒真实情况报名的,责任自负。
四、面试及体检
(一)面试
2020年6月9日,由花溪区阳光街道办事处对拟应聘人员进行面试,对报名人员的能力素质和职位适应程度等方面进行测试了解。面试采取结构化面试形式,面试时间10分钟,满分100分,面试需达到合格线以上方能进入下一环节。
(二)体检
根据招聘面试成绩由高到低确定体检对象,由报考者自行前往县级以上医院进行体检,并提供体检证明,费用自理;体检不合格者,按照面试成绩由高到低依次递补。
五、考核
体检合格的报考者确定为考核对象,由街道办事处对报考者政治思想、遵纪守法等方面进行考核。考核合格
的,列为聘用对象;考核不合格的,由街道各办、各服务中心写出情况报街道党工委审定并确认后,取消进入下一环节资格。
六、聘用及待遇
(一)聘用
根据面试成绩、考核情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示;公示期满无疑义的,与录用的网格人员签订劳动合同,并在区劳动监察部门备案,聘用合同一般一年一签,试用期为一个月;试用期满合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
(二)待遇:1790/月,含缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
七、其他事项
本方案未尽事宜,由阳光街道综治服务中心负责解释。
阳光街道综治服务中心办公地点:贵州省贵阳市花溪区大将路6号阳光街道办事处二楼206室。
2020年贵阳市南明区苗苗实验学校招聘40名教师启事(5月30-6月11日报名)
满足学校教育教学工作需要,经请示教育主管部门同意,现公开招聘40名临聘教师,特制定贵阳市南明区苗苗实验学校临聘教师招聘方案。
一、基本原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2.坚持按岗聘用、优化结构的原则。
3.实行公开招聘的原则。
二、岗位及名额
1.小学语文教师20名
2.数学教师15名
3.音乐教师2名(钢琴专业、管弦乐专业优先)
4.体育教师1名
5.美术教师1名
6.信息技术教师1名
三、范围及对象
具有教师资格证、普通话证及学历、学科相符合的应、往届大学毕业生或有教学经验的教师。
四、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱教育事业;
2.具有相应教师资格证、毕业证;
3.遵纪守法,无
违法违纪行为,未受到党纪政纪处分和治安处罚;
4.身体健康能胜任工作,无传染性疾病;
5.专科及以上学历,专业符合;
6.普通话水平:语文教师二级甲等及以上,其他教师二级乙等及以上;
五.招聘程序
1. 报名时间:2020年5月30日至2020年06月11日
2.报名方式:本人将个人简历、教师资格证、普通话证、学历证图片、电话等相关个人资料打包发到电子邮箱1175446113@qq.com。文件名格式为:任教学科+姓名+电话。
3.资格审核:报名教师个人资料须真实有效,学校将对报名老师的资料进行审核;个人资料如有弄虚作假者一经查实将取消其应聘资格。
4.面试时间:2020年6月12日(星期五)下午1:00(教师本人须带上身份证、相关证书原件及复印件一份、1寸照片一张到校面试)。
5.面试地点:南明区苗苗实验学校(花果园U区遵义中路88号)
6.面试方式:学校电话通知或邮件回复教师到我校参加面试;面试方式为试教,试教时间为10-15分钟,课题自选(试教时请带上教案A4纸质一式两份)
7. 面试合格后教师本人自行到区级以上医院体检,其中肺部、肝功能、尿检、核酸检测为必查项目,持体检合格报告到我校报到。
8.体检合格后学校将统一进行跟岗培训,跟岗培训时间:6月至8月
9.聘用:按照择优聘用原则,每个岗位从高分到低分分岗位依次聘用。拟聘用人员由我校公示7个工作日。公示期满,对符合条件的聘用人员,我校报上级教育部门备案办理使用劳务派遣教师手续。
10.相关待遇:
(1)基本工资+教学考评工资+管理津贴,约4000-5500元(含五险一金)
(2)三个月试用期满考评合格后签订聘用合同,学校将为教师缴纳五险一金
(3)学校提供早、中餐。若居住确实有困难的,学校可以提供住宿。
11.本次工作未尽事宜,由贵阳市南明区苗苗实验学校研究确定。
12.学校地址:贵阳市南明区花果园遵义中路88号(U区8栋对面)电话0851-85758670
贵州财经大学商务学院
2020年招聘148名教学人员的公告
(招聘截止2020年8月30日)
一、学院介绍
贵州财经大学商务学院于2001年经贵州省教育厅同意成立,贵州省人民政府批准设置,2004年经教育部确认,具有独立法人资格并获得办学许可的实施本科学历教育的独立学院,2014年9月学院搬迁至惠水新校区。学院现设有金融学、会计学等25个本科专业,涵盖经济学、管理学、理学、工学、文学、法学等6个学科门类,校园占地830余亩,目前共有在校学生18000余人。学院教学环境优美,教学设备先进,图书馆、教学楼、教师公寓、多媒体教室、语音室、计算机室、实验室、学生宿舍、运动场馆、学生食堂、便利超市等教学生活基础设施一应俱全。为满足教学管理需要,学院现大量引进各类人才。
二、招聘岗位及人数
根据工作需要,我校拟面向社会公开招聘教学及行政人员共计148名。详见《贵州财经大学商务学院招聘岗位汇总表》(附件1)。
三、报名与资格审查
1、报名方式:采取发送电子邮件的方式报名,符合岗位要求的应聘人员填报《商务学院应聘登记表》及相关附件发送至邮箱gzcjdxs_hr@163.com。电子邮件标题格式为“姓名+毕业学校+学历学位+应聘专业+联系方式”(如:张某某+贵州大学+硕士研究生+会计学+189XXXXXX)。
2、报名时间:自本招聘简章发布之日起,学校根据岗位报名情况,不定期启动面试、考察程序,招聘截止日期2020年8月30日。
3、报名材料:①《贵州财经大学商务学院应聘登记表》电子版(附件2);②国家承认的学历学位证书和身份证扫描件;③海外留学人员应聘的,须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
4.资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现即取消资格。
四、面试考察
本次招聘考核采用结构化面试+试讲的形式进行,重点考察应聘人员教育教学能力及综合素质能力。
五、录用
面试、试讲结束由学院根据面试、试讲得分及综合表现进行评议后确定拟录用人员,录用方式为合同制。
五、福利待遇
1、五险一金,节假日福利等;
2、免费提供住宿、工作餐;
3、随着工作年限和职称的不断提升,薪酬不断上浮;
4、提供培训及晋升空间。
五、其他:未尽事宜,可向学院人事处咨询。
人 事 处:王老师、班老师 0854-7061108
【拨打时间:9:00-12:00 14:00-17:30】
学院网址:http://www.gzsu.edu.cn/
学校地址:贵州省黔南州惠水县建设西路
贵州银行2020年总行部门招聘公告
贵州银行是以遵义、安顺、六盘水三家城市商业银行为基础合并重组设立的省级地方法人金融机构,成立于2012年10月11日,是贵州省委、省政府领导下的大一型国有企业,注册地、总部设在贵州省省会贵阳市。2019年12月30日在香港联交所挂牌上市,股票代码06199.HK。
根据业务发展和经营管理需要,现面向社会及各分支机构招聘贵州银行总行所需优秀人才。
一、招聘机构
贵州银行总行行政后勤部(面向行内、外招聘)
工作地点:贵州省贵阳市
二、招聘岗位及人数
工程建设管理岗(现场管理)1人、工程建设管理岗(消防管理)1人、物业管理岗1人。
招聘岗位职责详见《贵州银行2020年总行部门招聘岗位需求表(十)》(扫描文后二维码下载)。
三、资格条件
(一)基本资格。
1.政治素质好,理想信念坚定,具有履行职责所需要的政治理论水平,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。
2.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录,未因违规违纪受过相关处分,无重大岗位风险责任。
3.认同贵州银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
4.具备良好的道德品质、专业能力及适岗能力,爱岗敬业,做事严谨。
5.熟练使用WPS、Office等办公软件,具有良好的语言表达能力及文字综合能力,较强的学习能力、沟通能力及良好的团结协作能力。
6.身体健康,能够胜任高强度工作,无不良嗜好。
(二)具体条件。
各岗位其它条件和知识技能要求详见《贵州银行2020年总行部门招聘岗位需求表(十)》(扫描文后二维码下载)。
四、招聘程序
本次招聘按照“报名→资格审查→笔试→面试→确定拟录用人选→背景调查和处罚信息查询→体检→公示→录用”的流程开展。
(一)报名。报名时间:从即日起至2020年6月5日。行外报名人员请登陆贵州银行官网(http://www.bgzchina.com),进入“新闻中心”-“人才招聘”专栏,下载并详细、完整填写《贵州银行应聘登记表》;行内报名人员请登陆总行门户网站(http://97.1.0.1/)“重要通告”专栏,下载并详细、完整填写《贵州银行应聘登记表》。应聘登记表电子表格发送到hr@bgzchina.com邮箱(邮件主题和应聘登记表电子表格文件名统一为“应聘 部门 岗位名称 姓名”,每人限投一个岗位,请勿重复投递)。
(二)资格审查。贵州银行将根据招聘条件,对报名应聘人员集中进行资格审查,并根据岗位需求,择优确定入围笔试人员。
(三)笔试等环节。笔试、面试、背景调查、体检、处罚信息查询、签约等安排将另行通知,请及时关注。
五、注意事项
(一)本次招聘统一采取电子邮件报名方式,不接受纸质方式报名。
(二)招聘期间,我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者联系,请保持通讯畅通。
(三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如发现相关信息与事实不符,我行有权取消其应聘资格。
(四)应聘资料不退还,我行将妥善保管并严格保密。
(五)贵州银行对本次招聘享有最终解释权。
本文地址:
/fudao/12931.html
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